Wer einigermaßen der Gleiche bleiben will muss sich ständig verändern. (G. Schmid)
Ute Sprekelmeyer
Als Expertin für Führung und Zusammenarbeit in Krisensituationen unterstütze ich Unternehmen bei Ihrer Weiterentwicklung von Innovations- und Lernkultur.
Für nachhaltige Veränderung stehen vorhandene Potenziale und Bedürfnisse der Beteiligten immer im Fokus. Selbstorganisation und kooperative Führung sind dabei wesentliche Erfolgsbausteine.
Systemische Organisationsberaterin
Business-Coach
agile Coach
Scrum Master
Moderatorin (neuland)
Diplom-Pädagogin (Erwachsenenbildung, Philipps-Univ. Marburg)
Projekte
- Change Management
- Umsetzungsbegleitung einer Reorganisation (1200 Mitarbeiter, 120 Führungskräfte).
Konzeption und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen
Begleitung der Führungskräfte bei „Neustart“, Teamfindung und Klärungsthemen. - Projekt-Neuaufsatz IT-Enwicklung: Rollenklärung, Umsetzung Scrum Agile Tools und Arbeitsweise,
Coaching des Projektleiters und Auftraggebers sowie Stakeholdermanagement - Projektkommunikation und Schulungskonzept in einem IT-Projekt; Durchführung von Teamworkshops und Retrospektiven
- Moderation
- Konzeption und Moderation von Workshops:
Kulturdialoge, Strategieentwicklung, - Folgeworkshops Mitarbeiterbefragungen
- Klärungsworkshops in schwierigen Konfliktsituationen
Kunden
Volksbank Rüsselsheim
Techem Services GmbH
AXA Versicherungen, Köln
Deutsche Bahn AG
Deutsche Telekom AG
EKK eG (Einkaufsgemeinschaft der komm. Krankenhäuser im deutschen Städtetag)
Fraunhofer Institut Dresden
Star Cooperation, Böblingen
Landeswohlfahrtsverband Hessen
Bezirk Oberbayern, München
Wirtschaftsakademie Feldafing
TÜV Akademie, Gießen
Newage AVK/SEG, Kempen
Kontaktformular
Kontaktdaten
Ute Sprekelmeyer
Eichendorffstr. 53
60320 Frankfurt am Main
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sprekelmeyer@agile2future.de